Primasteps

Mitarbeiter aus dem Ausland - anerkannte Fachkräfte und Spezialisten - in Direktvermittlung

Internationales Recruiting von ausländischen Fachkräften nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Mit Primasteps bekommen Sie qualifiziertes Fachpersonal in Direkteinstellung.

Vorteile von unserem Fachpersonal:

Aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland werden qualifizierte Fachkräfte weltweit gesucht. Daher beschäftigen Unternehmen heutzutage immer mehr Mitarbeiter mit ausländischen Berufsabschlüssen.

Seien Sie auch im Rennen um die besten Kandidaten und sichern Sie sich einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen!

STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
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SUCHAUFTRAG

unverbindlich und kostenfrei

  • zielgerichtetes Recruiting im Ausland
  • gut ausgebautes internationales Netzwerk
  • Vorauswahl gemäß Anforderungsprofil
  • Kennenlernen per Video-Interview
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
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ANERKENNUNGSVERFAHREN

unverbindlich und kostenfrei

  • Berufs- oder Zeugnisanerkennungsverfahren
  • Bearbeitungszeit ca. 3 Monate
  • Intensiver Spracherwerb
  • Vorbereitung  auf das Leben und Arbeiten in Deutschland
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
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DIREKTVERMITTLUNG

verbindlich und kostenpflichtig

  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvisum
  • Empfang vor Ort
  • integrative Maßnahmen
Ihr Nutzen
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
Mit strategischer Personalplanung zum dauerhaften Wettbewerbsvorteil
In Zusammenarbeit mit Ihnen nehmen wir den Personalbedarf auf und erstellen eine Bedarfsanalyse für die Fachkräftegewinnung
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
Gesamter Service aus einer Hand
Wir kümmern uns um den gesamten Vermittlungsprozesses bis hin zur Arbeitsaufnahme Ihrer Fachkraft in Deutschland.
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Sie wünschen – Sie bekommen: passgenaue Stellenbesetzung
Bei Direktauftrag sorgen für eine passgenaue Stellenbesetzung gemäß Ihrem Anforderungsprofil.
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
Wir vermitteln Qualität
Wir lassen nicht rekrutieren, sondern suchen unsere Fachkräfte selbst aus! Es ist für uns eine Herzensangelegenheit unsere Fachkräfte persönlich kennenzulernen.
Wir führen fachliche und sprachliche Eignungstests durch. Wir kennen somit die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Fachkräfte im Detail.
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
Unsere Garantie – Ihre Sicherheit
anerkannte Fachkräfte mit geprüften Deutschkenntnissen
gesetzeskonforme Personalvermittlung mit Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
Integrative Maßnahmen​
Zur nachhaltigen Integration unterstützen wir unsere Fachkräfte bei Behördengängen in den ersten 3 Arbeitsmonaten nach Arbeitsaufnahme.
STEPS für Ihre Personalbeschaffung​
Interkulturell gut aufgestellt
Nutzen Sie die ukrainischen und russischen Sprachkenntnisse Ihres zukünftigen Fachpersonals für Ihre interkulturellen Geschäftsbeziehungen.​
Unsere Fachkräfte
Unsere Fachkräfte

haben eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung und dürfen gemäß ihrer Qualifikation beschäftigt werden.

sprechen deutsch (Sprachniveau entsprechend den Berufsanforderungen).

haben einen Aufenthaltstitel (Arbeitsvisum) mit späterer Option auf Niederlassungserlaubnis.

Vorteile von internationalen Fachkräften​
Darum geht’s doch: ​ Verbesserung der betrieblichen Effizienz​
Die positive Arbeitsmoral von Mitarbeitern aus dem ukrainisch-russischem Sprachraum wird Sie überzeugen! ​ Diese wird sich in der Effizienz Ihres Unternehmens widerspiegeln und Sie begeistern!​
Darum geht’s doch: ​ Verbesserung der betrieblichen Effizienz​
Von unschätzbarem Wert: interkulturelle Mitarbeit für mehr Miteinander​
Profitieren Sie und Ihr Team von neuen Impulsen! ​Es bereichert die Zusammenarbeit Ihres Teams und bringt zwischenmenschlich „frischen Wind“ in den Arbeitsalltag.​ Öffnen Sie Ihr Unternehmen für eine neue Erfahrung!
Von unschätzbarem Wert: interkulturelle Mitarbeit für mehr Miteinander​
Unternehmensimage und Unternehmensphilosophie ​
Mit der Beschäftigung von internationalen Fachkräften verbessern Sie das Firmenimage und erweitern die Unternehmensphilosophie. Dies wirkt sich positiv auf das Unternehmensmarketing aus. ​
Unternehmensimage und Unternehmensphilosophie ​
Darum passen ukrainisch-russische Mitarbeiter zu unserer Arbeitskultur:​
Die Menschen aus dem ukrainisch-russischen Sprachraum gelten als warmherzig, zuvorkommend und arbeitstüchtig.​ Rund 60% der Ukrainer sind christlichen Glaubens. Von ihnen ist die Mehrheit orthodox. Ca. 75% der Einwohner Russlands bekennen sich zum russisch-orthodoxen Glauben.
Darum passen ukrainisch-russische Mitarbeiter zu unserer Arbeitskultur:​
Ihre STEPS
Ihre STEPS
So gehen Sie am besten vor:
Step 01
Step 01
Sie teilen uns mit, welche Fachkraft Sie suchen.
Step 02
Step 02
Wir stellen Ihnen unverbindlich passende Kandidaten vor.
Step 03
Step 03
Nach erfolgreicher Vermittlung, kümmern wir uns um alle Formalitäten für eine schnellstmögliche Arbeitsaufnahme.